Do zadań i kompetencji Referatu Organizacyjnego należy w szczególności:

1. zapewnienie sprawnej organizacji pracy i prawidłowego funkcjonowania Urzędu,
2. obsługa sekretariatu, sprawy kancelaryjne i techniczne związane z obsługą interesantów,
3. czuwanie nad sprawnym obiegiem dokumentów i korespondencji,
4. gospodarowanie kadrami i prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu oraz kierowników wszystkich gminnych jednostek organizacyjnych, wydawanie zaświadczeń z tego zakresu,
5. prowadzenie rejestru i zbioru zarządzeń i innych aktów prawnych wydawanych przez Wójta oraz ich udostępnianie,
6. koordynowanie załatwiania skarg, wniosków i petycji obywateli oraz interpelacji i wniosków radnych,
7. kontrola wykonywania uchwał Rady i wniosków jej komisji,
8. prowadzenie spraw socjalnych pracowników, w tym obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
9. koordynowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników,
10. przyjmowanie i archiwizowanie oświadczeń majątkowych radnych, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych i pracowników zobowiązanych do składania oświadczeń,
11. współdziałanie z różnymi jednostkami organizacyjnym i urzędami w zakresie przeciwdziałania bezrobociu, organizowanie praktyk, staży, prac interwencyjnych, robót publicznych, szkoleń i przekwalifikowań,
12. wykonywanie zadań związanych z organizacją i przeprowadzeniem wyborów samorządowych, parlamentarnych, prezydenckich oraz referendów,
13. wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
14. stwarzanie warunków dla realizacji zadań w zakresie profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i przeciwdziałania narkomanii,
15. współpraca ze społecznością lokalną i regionalną,
16. wspieranie i upowszechnianie idei samorządowej,
17. obsługa biurowa i organizacyjna Rady, jej komisji i rad sołeckich,
18. przygotowanie materiałów dla potrzeb organów wymienionych w pkt. 18 oraz dokumentowanie ich posiedzeń,
19. prowadzenie rejestru i zbioru uchwał Rady,
20. zapewnienie właściwych warunków do przeprowadzania sesji, posiedzeń, zebrań i spotkań,
21. tworzenie warunków do prawidłowego wypełniania mandatu radnego,
22. organizacyjne i kancelaryjne zabezpieczenie wyborów sołtysów,
23. prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz ewidencji petycji,
24. prowadzenie rejestru poleceń wyjazdów służbowych,
25. prowadzenie rejestru wniosków o informację publiczną,
26. prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej oraz strony internetowej Gminy,
27. obsługa informatyczna Urzędu,
28. utrzymanie wyposażenia Urzędu w należytym stanie technicznym w tym sieci LAN oraz serwerów, zapewnienie bezpieczeństwa przekazu informacji drogą internetową, pomoc techniczna przy korzystaniu z programów komputerowych przez merytoryczne stanowiska pracy, konfiguracja sprzętu komputerowego,
29. realizacja pozostałych zadań wynikających z ustawy o informatyzacji podmiotów publicznych oraz innych przepisów w tym zakresie,
30. promocja gminy,
31. utrzymanie czystości i porządku w budynku Urzędu i wokół niego.